|
Nacházíte se zde: KOMIK.CZ > Srandovní texty > Zákoník práce doplněk
}
       Líbí se vám to, ukažte to ostatním VYHLÁŠKA ministerstva financí a ministerstva práce a sociálních věcí ze dne 1. ledna 2001 o dodatku k zákoníku práce Ministerstvo financí a ministerstvo práce a sociálních věcí stanoví: §1 VŠEOBECNÉ (1) Práce má být odpočinkem a proto jakékoli přepracování je nepřípustné. Bude-li zaměstnanec přistižen, že se při práci potí, bude okamžite propuštěn. Protože, kdo se potí, nezaslouží slitování. (2) Minimální mzda za hodinu strávenou v práci je 195,-Kč. §2 ZAČÁTEK PRACOVNÍ DOBY (1) Začátek pracovní doby si určí každý zaměstnanec sám. Před začátkem práce se podává občerstvení. (2) Při práci je dovolené si zpívat, přičemž ostatní zaměstnanci jsou povinni práci přerušit a přidat se ke zpívajícímu. Zaměstnavatel je povinný obstarat hudbu. (3) Když zaměstnanec při práci usne, ostatní musí v tichosti opustit pracovište a do konce pracovní doby mají volno. (4) V nepřítomnosti vedoucího mají pracovníci volnou zábavu. (5) Kažzdý zaměstnanec si musí do práce nosit noviny nebo časopisy, protože vzdělávat se je jeho povinnost §3 NEMOCNÉ DÍTĚ (1) Rodič který se stará o nemocné dítě má neomezené volno až do úplného uzdravení dítěte včetne lázeňské péče. (2) Zaměstnavatel je povinen zabezpečit rodiči starající mu se o nemocné dítě zdarma oběd. Rovněž je povinen vyslat babičku na hlídání dítěte, aby si rodič v klidu nakoupil. Nesežene-li babičku, jde nejbližší nadřízený. §4 POLEDNÍ PRESTÁVKA (1) V době od 12 do 15 hod. je polední přestávka. Jestliže si pracovník potřebuje neco zařídit, je povinen to udělat během pracovní doby. Během polední přestávky, rovněž po skoncení prac. doby a zejména během dovolené je zakázáno vyřizování soukromých záležitostí, protože se staráme o zdraví našich spolupracujících. §5 DOVOLENÁ (1) Pracovník má nárok na 30 dní placené dovolené v létě a 25 dní placené dovolené v zimě. (2) Při odjezdu na dovolenou dostává pracovník kapesné ve výsi 3 měsíčních platů v měně státu, kde tráví dovolenou. §6 NÁVŠTĚVY (1) Jestliže za pracovnicí přijde pánská návštěva, nesmí být pár rušený. Za tím účelem je zaměstnavatel povinen zařídit zvláštní místnost s občerstvením. Pracovnice, které tímto způsobem stráví část pracovní doby, mají nárok na náhradní volno. §7 OBČERSTVENÍ (1) V 16 hod. se podává občerstvení, jako např.: oblořené chlebíčky, káva, víno, likéry, pivo a ovoce dle přání. §8 UKONČENÍ PRACOVNÍ DOBY (1) V 17 hod. je slavnostní odchod z práce. Hraje hudba a vedoucí pracovník podniku se s každým pracovníkem rozloučí podáním ruky a poděkováním za odvedenou práci. (2) Vrátný každému prohledá tašku. Jestliže pracovník nemá nic ukradeno, vrátí ho, aby si něco vzal. Starším a těhotným se ukradené věci odváží služebním vozidlem. §9 DODATKY (2) Jestliže se pracovníkovi zdá o práci, má nárok na noční příplatek. (3) V případě svatby pracovníka jsou v podniku dva dny pracovního volna.V případě svatby vedoucího pracovníka je to týden pracovního volna. §10 ÚČINNOST Tato vyhláška nabývá úcinnosti 1. ledna 2002. Ministr financí ČR, Ing. Rusnok v.r. Ministr práce a sociálních věcí ČR, Ing. Špidla CSc., v.r.
Komentovat příspěvky mohou pouze přihlášení uživatelé, pokud jste registrovaní přihlašte se, pokud ne, budeme rádi pokud se zaregistrujete Komentáře k příspěvku Příspěvek zatím nikdo nekomentoval, buďte první :-) _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ |
||||||||||||
|
|
 |
